Способ здесь один — не разрешайте им играть и гладить щенка. Еще лучше, если они будут строго разговаривать с ваши питомцем, а назойливому могут и поддать. Часто, придя с прогулки или увидев кого-либо из знакомых на улице, молодая собака в проявлении дружеского участия и расположения старается поставить лапы на своего знакомого. Это приводит к крикам, ругани и ссорам из-за грязных отпечатков лап на платье. Собаке достается, но потом все повторяется снова. Отучить собаку от дурной привычки можно. Как только собака подбежит к человеку и постарается поставить лапы на одежду, тот поднимет вверх согнутую в колене ногу. Наткнувшись на такую преграду несколько раз грудью, собака совершенно отучается от этой привычки приветствия.

НЕПИСАННЫЕ ЗАКОНЫ
Прежде чем приступить непосредственно к отработке упражнений и конкретных команд, каждый владелец собаки должен усвоить ряд неписаных правил. Ими нужно руководствоваться всегда, как только вы начинаете заниматься с собакой или собираетесь делать это. Хорошо, чтобы о них знали и ваши домашние. Это как бы «кодекс поведения стаи» по отношению к собаке.
Заниматься с собакой следует только тогда, когда вы не раздражены и вас не угнетает плохое настроение, раздражение на что-либо или обида.Иначе вы и сами не заметьте, как постепенно начнете вымещать на своем питомце все ваши неприятности на работе или семейные неурядицы. Я уже не говорю, что в досаде на кого-то члены стаи могут пнуть подбежавшего с приветствиями курцхаара. Даже если вам просто не по душе что-то и вы раздражены, сдерживая себя, то и тогда щенок сразу же почувствует ваш настрой.
А он должен только с радостью ждать вашего появления и занятий. Лишь в этом случае пес с желанием и охотой будет выполнять ваши требования. Не можете себя сдерживать от гнева — лучше к собаке с обучением не подходите. Вы должны ассоциироваться в ее восприятии с положительными эмоциями. В этом случае обучение пойдет быстрее, а собака с охотой и интересом будет относиться к занятиям, да и психологический контакт и «понимание» будут крепнуть от занятия к занятию.